Innovative Personalentwicklung

Viele Wirtschaftsunternehmen schätzen Outdoor-Trainings als innovative und effektive Form der betrieblichen Weiterbildung. Die Teilnehmer erfahren in einer attraktiven Lernumgebung unmittelbar und authentisch, zu welchen Höchstleistungen ihr Team fähig ist, wenn verschiedene Fähigkeiten wie Zuhören, Absprachen treffen, gegenseitige Unterstützung, Kooperation etc. bewusst und zielgerichtet eingesetzt werden.

Innovative Personalentwicklung bedeutet für uns, dass wir Sie unterstützen, Ihre Potentiale im Team selbst zu entdecken, diese gezielt fördern und den Transfer des Erlernten in den beruflichen Alltag sicherzustellen.

Die Chancen

Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgabenstellungen an, die analog zur jeweiligen Arbeitssituation konstruiert werden, um ein klares Abbild gewohnter Handlungsabläufe aufzuzeigen. Die Teilnehmer erhalten die Chance, Eigeninitiative zu entwickeln, sich auf neue Situationen einzulassen, innere Blockaden zu überwinden und das Vertrauen in sich selbst zu stärken.

Themen der c l i p - Seminare:

• Teamentwicklung bei bereits länger zusammenarbeitenden Teams
• Teamfindung, z. B. bei Projektgruppen, neuen Teams, Fusion von Abteilungen
• Konfliktbearbeitung, z. B. Konflikte in Abteilungen, Teams, zwischen Mitarbeitern
• Führung von Teams
• Kommunikation in Teams
• Kooperation von Teammitgliedern
• Planungskompetenz, z. B. bei Projekten, in schwierigen Situationen
• Förderung teamübergreifender Kooperationen
• Selbstkompetenzen fördern, z. B. Selbstbewusstsein stärken, Umgang mit Emotionen
• soziale Kompetenzen bei Auszubildenden und Mitarbeitern fördern, z.B. Empathie, Grenzen akzeptieren, Meinung äußern, Kommunikation, Gefühle äußern, usw.

Ablauf

Aktion und Reflexion finden in einer angenehmen Lernatmosphäre statt. Bei der Kombination von Training im Freien und Lernen in Seminarräumen werden alle Sinne angesprochen. Die Trainings können bezüglich Zeit und Inhalt variabel gestaltet werden.

Sicherheit

Die Sicherheit der Teilnehmer steht für uns im Vordergrund. Sportliche Höchstleistungen sind ebenso wenig gefordert wie der Einsatz spektakulärer Aktionen ohne Lerninhalt.

Transfer

Seminare, deren Inhalte und Erfahrungen nicht in den Unternehmensalltag übertragen werden können, sind Investitionen ohne Zukunft. Alle Trainings werden deshalb auf die spezifischen und individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Wir klären zuvor mit Ihnen die erforderlichen Rahmenbedingungen ab und vereinbaren die gewünschten Ziele. Wir begleiten darüber hinaus auf Wunsch jedes Team im Rahmen von Nachfolgetreffen und ergänzenden Beratungsgesprächen.

Ziel

Unser Ziel ist Ihr Erfolg als Team und Unternehmen für die Zukunft. Lernen durch Handeln – lernen, auf was es im Team ankommt. Das differenzierte Angebot im Bereich c l i p - business beinhaltet unsere ganze Erfahrung, die wir über die Jahrzehnte im Umgang mit Menschen gewonnen haben.